コースデザイン

目標と授業：あなたらどう教える・学ばせる？

ケース１

＜目標＞※企業・本人からの要望

• 社員研修の講師の言っていることが何とかわかる。
• 日常の職場コミュニケーションに困らない。
• 日本の企業文化に不適応を起こさない。

＜授業＞※企業・本人と協議の結果

• 個人指導
• 週2回（90分）✕10週
• 終業後
• 対面でもオンラインでも
• 適切な量の課題
• 途中でクイズ・テストの実施

ケース２

＜目標＞※企業・本人からの要望

• 先輩の指示が何とか理解し助けてもらいながら動ける。
• 社内メールの趣旨が理解できる。

＜授業＞※企業・本人との協議の結果

• 3人対教師
• 週1回（90分）✕10週
• 土曜限定
• 対面・オンライン
• 職場の日本語の実態を活用
• 日本語使用

ケース３

＜目標＞※企業・本人からの要望

• ストレスなく日本での生活が送れる。

＜授業＞※企業・本人との協議の結果

• 個人指導
• 週1回（90分）✕12週
• 平日午前中
• オンライン
• 生活日本語・習慣・考え方
• 課題は回避
• 母語（英語）で説明可

ケース４

＜目標＞※企業・本人からの要望

• 自分宛のメールの大意が理解できる。
• メールのマナーが使える。

＜授業＞※企業・本人との協議の結果

• 2人対教師
• 週1回（120分）✕4週
• 土曜日午前中
• 対面
• 効率から説明，指示等は母語（英語）